Sunafil prioriza remuneraciones, jornadas, CTS y planillas en sus fiscalizaciones
Las inspecciones laborales continuaron concentrándose en obligaciones esenciales de los empleadores. Entre las materias con mayor presencia figuraron remuneraciones, jornada y descansos, CTS, planillas y bonificaciones, reforzando la necesidad de revisar periódicamente la documentación laboral y el cálculo de beneficios sociales.
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